[Báo cáo NCKHSV] Biểu hiện của chủ nghĩa gia đình trong việc quản lý điều hành ở các công ty Hàn Quốc (Nghiên cứu trường hợp công ty Samsung)

Thứ bảy - 20/06/2015 00:00
[Báo cáo NCKHSV] Biểu hiện của chủ nghĩa gia đình trong việc quản lý điều hành ở các công ty Hàn Quốc (Nghiên cứu trường hợp công ty Samsung)
[Báo cáo NCKHSV] Biểu hiện của chủ nghĩa gia đình trong việc quản lý điều hành ở các công ty Hàn Quốc (Nghiên cứu trường hợp công ty Samsung)

Đề tài tập trung đánh giá ảnh hưởng của chủ nghĩa này đến sự phát triển của kinh tế Hàn Quốc, rút ra bài học cho Việt Nam
Nội dung chính: 
CHƯƠNG 1. LÝ THUYẾT CHUNG VỀ CHỦ NGHĨA GIA ĐÌNH Ở HÀN QUỐC 
1.1  Khái niệm chủ nghĩa gia đình
1.2  Biểu hiện của chủ nghĩa gia đình ở Hàn Quốc
- Mang tính gia trưởng, coi trọng con trai 
- Luôn đề cao chữ “hiếu” trong gia đình
           - Các quan hệ xã hội được quy chiếu theo quan hệ gia đình
 -Có tính tôn ty trật tự
CHƯƠNG 2. TẬP ĐOÀN SAMSUNG VÀ VIỆC QUẢN LÝ CÔNG TY THEO MÔ HÌNH CHỦ NGHĨA GIA ĐÌNH 
2.1 Giới thiệu về tập đoàn
Samsung là động lực thúc đẩy chính đằng sau “Kì tích sông Hàn”, đóng góp 1/5 tổng kim ngạch xuất khẩu của Hàn Quốc. Với sự thành công trong lĩnh vực điện tử, Samsung đã được công nhận trên toàn cầu là một công ty hàng đầu trong ngành về công nghệ và hiện nay thuộc top 10 thương hiệu hàng đầu thế giới
2.2 Quản lí theo mô hình chủ nghĩa gia đình trong công ty Samsung
- Thuộc quyền kiểm soát của một gia đình và kế thừa theo huyết thống
- Chủ tịch chi phối các thành viên trong hội đồng, cho nên thường tự cho mình giải quyết mọi công việc
- Thứ tự cấp trên cấp dưới rõ ràng
- Thái độ làm việc cần mẫn, hết mình, trung thành và coi trọng tập thể.
2.3 Ảnh hưởng của yếu tố chủ nghĩa gia đình trong việc điều hành, quản lý ở công ty Samsung
2.3.1 Ảnh hưởng tích cực
2.3.2 Ảnh hưởng tiêu cực
PHẦN KẾT LUẬN 
Trong bối cảnh hiện nay, Việt nam và Hàn Quốc đang có sự hợp tác phát triển kinh tế rất mạnh mẽ. Chính vì vậy, việc quan tâm đến đặc điểm, cách thức vận hành riêng của các công ty Hàn Quốc đang hoạt động tại Việt Nam sẽ giúp cho những người lao động ở nước ta hiểu và thích ứng được với môi trường làm việc đặc thù của các doanh nghiệp Hàn Quốc, tiến đến thực hiện công việc một cách có hiệu quả. Mở ra những gợi ý, hướng quản lý phù hợp cho các công ty ở Việt Nam để có thể xây dựng một nền kinh tế phát triển hơn.

SV. Lô Thị Ngân
K57 Bộ môn Hàn Quốc học 

 

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây